ティール組織は、組織の構造や意思決定のプロセスなどが旧来とは大きく異なる次世代型の組織モデルです。近年、働き方に対する価値観の変化により、ティール組織は注目を集めています。この記事では、ティール組織に至るまでの５つの組織モデルについてや、テ...

ChatGPTはOpenAI社が開発したチャットボットで、2022年11月に公開されました。高度なAI技術により人間のように自然な会話ができ、文章の要約やプログラミングコードの生成など、様々な活用方法があります。利用者は急増していますが、実...

近年、リスキルという言葉を耳にする機会が増えてきました。リスキルとは、新しい職業に就くため、あるいは今の業務において社会の変化に対応するために、学び直しによって新たなスキルを習得することです。この記事では、リスキルが注目される背景やリスキル...

現在、世界規模のインフレが起こっており、世界各地で物価が上昇しています。日本でも、2022年には食品、日用品、光熱費などの値上げラッシュがあり、物価高騰は企業にも大きな影響をもたらしました。この記事では、物価高騰の背景や企業への影響、企業が...

ジョブクラフティングとはジョブクラフティングとは、仕事に対する認知や行動を従業員が主体的に修正することで、やらされ感のある仕事をやりがいのあるものへ変容させる手法のことです。自分の仕事に意義を感じ、主体的に業務に取り組むことで、モチベーショ...

副業が注目される背景政府は「働き方改革」の一環として、2018年1月に「モデル就業規則」の改定を行い、「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という文言を削除し、「副業・兼業に関する規定」を新設しました。「モデル就業規則」はあくまでモデ...

従業員満足度とは？従業員満足度とは、職場環境や業務内容に対して従業員がどのくらい満足しているかを表す指標のことです。英語では「Employee Satisfaction」と呼ばれ、ESと略されます。近年、顧客満足度だけでなく従業員満足度も重...

ビッグファイブとはビッグファイブとは、人間の性格は５つの要素の組み合わせで説明できるという学説で、特性５因子論とも呼ばれます。1990年代にアメリカの心理学者であるルイス・R・ゴールドバーグ氏が提唱しました。現在、最も有力なパーソナリティ理...

アサーションとは？アサーションとは自己主張という意味で、相手のことを尊重しつつも、しっかりと自己表現するコミュニケーション方法のことです。状況にあった適切な方法で自分の考えや気持ちを伝えることと、相手の話に耳を傾けることのどちらも大切にしま...

コーチングは自ら考えて行動する人を育てるのに役立つので、人材育成のために使われることも多いです。ですが、コーチングがどのようなものか知らずに行ってしまうと、十分な効果が得られないでしょう。そこで、この記事ではコーチングのポイントを解説いたし...